Kulturele wenke vir sakereise na Skotland

2024 Outeur: Cyrus Reynolds | [email protected]. Laas verander: 2024-02-07 04:58

In vergelyking met sommige internasionale liggings vir besigheid, behoort die pad na Skotland vir die meeste sakereisigers maklik te lyk, aangesien hulle nie regtig te veel oor die taal hoef te bekommer nie. Maar dit beteken nie dat u sakereisigers wat na Skotland op pad is, nie moet stilstaan om die kulturele aspekte van sake in Skotland in ag te neem nie.

Om al die nuanses en kulturele wenke beter te verstaan wat 'n sakereisiger op pad na Skotland kan help, het ek 'n onderhoud gevoer met Gayle Cotton, skrywer van die boek "Sê enigiets vir enigiemand, enige plek: 5 sleutels tot suksesvolle kruiskulturele kommunikasie. " Me Cotton is 'n kenner van kulturele verskille en 'n vooraanstaande spreker en erkende gesag oor kruiskulturele kommunikasie. Sy is ook president van Circles Of Excellence Inc. en is op baie televisieprogramme te sien, insluitend NBC News, BBC News, PBS, Good Morning America, PM Magazine, PM Northwest en Pacific Report. Me. Cotton het graag wenke met lesers gedeel om sakereisigers te help om potensiële kulturele probleme te vermy wanneer hulle reis.

Wenke vir sakereisigers

• Wanneer jy sake in Skotland doen, doen moeite om in 'n lae, matige stemtoon te praat. Om te hard in die openbaar te praat, word soms as aanstootlik en verleentheid beskou.
• Die Skotte is geneig om 'n baie saggeaarde en privaat mense te wees, en dit kan langer neem om 'n verhouding met hulle te ontwikkel. Hulle word vriendeliker en meer oop sodra die verhouding gevestig is.
• Skotte is baie respekvol wanneer hulle in rye staan. Sommige mense rondom jou mag jou vrae vra, maar jy moet enige "kleinpraatjies" wat vir ander steurend kan wees, beperk.
• Die Skotte is baie trots op hul kultuur, wat sterk tradisies het. Vermy opmerkings wat die Skotte met die Engelse groepeer. Skotte is baie trots op hul kenmerkende erfenis.
• Leer iets oor die Skotse kultuur om tot die gesprek by te dra. Weerhou daarvan om grappies uitsprake te maak oor enige aspek van hul kultuur.
• Verwys na dinge wat van Skotse oorsprong is as "Skots." Wees bewus daarvan dat "Scotch" nie die korrekte term is om te gebruik nie en aanstoot kan veroorsaak.
• Terwyl voorname meer algemeen in besigheid gebruik word, wag om genooi te word voordat jy aanneem om 'n Skot se voornaam te gebruik.
• Hou in gedagte, die titel "Meneer" moet gebruik word wanneer 'n man aangespreek word wat deur die koningin tot ridder geslaan is, gevolg deur sy voornaam. Sir Andrew Carnegie sal byvoorbeeld aangespreek word as "Sir Andrew."
• In die Skotse sakekultuur is dit belangrik om stiptelik by die werk en in sosiale situasies te wees. Kom ook betyds op as jy na 'n aandete genooi word.
• Besigheidskaartjies moet in Engels, die nasionale taal, gedruk word. Maak seker dat jy 'n groot voorraad saambring, aangesien Skotse sakelui geneig is om dit te ruil.
• Die meestesenior bestuurders in die meerderheid Skotse maatskappye staan bekend as "besturende direkteure." Hulle is verantwoordelik om finale besluite te neem.
• Een manier om die "opdragsketting" te verstaan, is deur die mate van eerbied wat aan ander gegee word tydens 'n vergadering waar te neem. Terwyl die besturende direkteur instrumenteel in die finale besluit sal wees, kan dit dikwels onthullend wees om noukeurig te kyk hoe die deelnemers mekaar behandel.
• Selfs as 'n vergadering by tye informeel raak, is dit steeds belangrik om professioneel te bly.

5 sleutelonderwerpe om in gesprek te gebruik

• Die weer of pragtige platteland van Skotland - wat selfs in die reën heerlik is!
• Jou reise in Skotland, Europa en ander lande
• Skotland se geskiedenis, letterkunde, argitektuur en kunsfamilie is 'n goeie gespreksonderwerp,
• Buitenhuisaktiwiteite en sport is altyd van belang
• Interessante ervarings wat jy dalk gehad het

5 sleutelonderwerpe of -gebare om in gesprek te vermy

• Kommentaar wat die Skotte met die Engelse vergelyk
• Die gebruik van die term "Skots" om na die Skotse te verwys, kan aanstoot veroorsaak.
• Doen navraag oor 'n Skot se familie, totdat hulle dit eerste aanroer
• Vra wat 'n persoon vir 'n lewe doen, tensy dit 'n besigheidsverwante vraag vir besigheid is
• Politiek, godsdiens en Noord-Ierland

Wat is belangrik om te weet oor die besluitneming of onderhandelingsproses?

• Tydens besigheidsaanbiedings en onderhandelings, pouseer altyd en laat toe vir “vraag enantwoord” periodes deurgaans.
• Dit is 'n aanwins om beeldmateriaal soos grafieke en grafieke in enige besigheidsonderhandelingsmateriaal te hê.
• Kort na 'n onderhandeling of vergadering is dit 'n goeie beleid om opvolg te gee deur 'n opsomming van die resultate aan jou Skotse kontakte te stuur.

Enige wenke vir vroue?

• As jy 'n vrou is, kan daar na jou verwys word as "lief" of "liefde" sodra jy as 'n kennis of vriend in Skotland beskou word. Moenie aanstoot neem nie -- hierdie uitdrukkings word as aanvaarbaar en innemend beskou.
• Hoewel Skotse vroue aan die arbeidsmag deelneem, is daar gewoonlik minder in bestuursposisies. Vroue-sakereisigers moet 'n professionele houding handhaaf, ietwat konserwatief aantrek en 'n sterk kennis van hul veld toon.

Enige wenke oor gebare?

• In gesprekke is die Skotte geneig om handgebare en ander fisiese uitdrukkings af te maak.
• Hou jou hande uit jou sakke wanneer jy staan en loop, want dit is onbeleefd.
• Skotte is geneig om 'n 'lae-kontak'-mens te wees. Eerder as om aan te raak of te naby te kom, is dit meer gepas om een armlengte afstand van jou Skotse eweknie te bly.